Endurmenntunarnámskeið Páll Baldvin Baldvinsson skrifar 20. janúar 2009 06:00 Í gömlum harðstjórnarríkjum liðinnar aldar voru þeir andófsmenn sem settu sig gegn ríkjandi reglum settir á námskeið og þar var barið í þá nýtt lífsviðhorf í þágu þjóðar og flokks. Oftast voru menn sendir á einhvern útnárann og látnir vinna harðneskjulega vinnu meðan reynt var að heilaþvo þá með ríkjandi gildum harðstjóranna. Fyrir helgina fréttist af endurmenntunarnámskeiðum starfsfólks Glitnis þar sem hert var á nýjum starfsreglum bankans. Áhugamenn um nýtt gildismat hljóta að spyrja hvort ekki er þörf á endurmenntun víðar og þá er eðlilega spurt um námsefni: einhver stakk upp á Hávamálum til að byrja með. Lendir það ekki á hagfræðideildum háskólanna að kalla inn viðskiptafræðinga og MBA-ara síðustu tíu ára og taka þá í læri á ný? Viðskiptaráðið, forystusveit atvinnurekenda, verður að mæta á þannig námskeið, einkum í ljósi þess að flest fyrirtæki landsins eru komin á hnén og falla brátt á hausinn, lenda á eignaskrá bankanna. Hin stórkostlega og víðtæka hlutafélagavæðing er enda komin fyrir björg. Almenningur mun ekki leggja krónu í hlutafé nokkurs fyrirtækis næsta áratuginn. Líklega hefur hlutafélagahugsjóninni verið veitt náðarhögg sem dugar minnst tvær kynslóðir. Enda fátt orðið eftir af sparisjóðum venjulegs fólks sem verður að berjast við að halda þaki yfir höfuðið næstu árin. Og ekki hafa síðustu árgangar úr fornum skólum samvinnuhreyfingarinnar lært neitt um þær merku hugsjónir, nema helst víðtæka samvinnu um að rotta sig saman í eiginhagsmunaskyni og fullnuma sig í klækjum. Því er beðið með eftirvæntingu auglýsinga um námskeið í nýjum hugsjónum atvinnurekstrar á vegum háskólanna með endurskoðuðu pensúmi. Því er treyst að Svafa Grönfeldt hafi forystu um málið. Lagt er til að stofnað verði útibú við ystu strönd og áhugasömum verði fundið húsnæði í verbúð. Þar duga engin vettlingatök. Ef menn verða í vandræðum með kennara má leita í klassíkina og kennsluefnið: hin fornu rit eingyðistrúarinnar, Biblíu og Kóran, forn spekirit búddískra fræða og hindúismans. Okkur vantar ekki nýjar grundvallarreglur, heldur eldgamlar. Viltu birta grein á Vísi? Sendu okkur póst. Senda grein Páll Baldvin Baldvinsson Mest lesið Halldór 4.10.2025 Halldór Leikskóli þarf meira en þak og veggi. Kópavogsmódelið og Akureyrarleiðin sem leið að aukinni velferð barna Anna Elísa Hreiðarsdóttir,Svava Björg Mörk Skoðun Barnafjölskyldur í Reykjavík eiga betra skilið Þorbjörg Sigríður Gunnlaugsdóttir Skoðun Kæra Epli, skilur þú mig? Lilja Dögg Jónsdóttir Skoðun Þorgerður og erlendu dómstólarnir Hjörtur J. Guðmundsson Skoðun Lyftum umræðunni á örlítið hærra plan Jóna Hlíf Halldórsdóttir Skoðun Jákvæð áhrif dánaraðstoðar á sorgarferli aðstandenda og umönnunaraðila í Viktoríuríki í Ástralíu Ingrid Kuhlman Skoðun Transumræðan og ruglið um fjölda kynja Einar Steingrímsson Skoðun 752 dánir vegna geðheilsuvanda – enginn vegna fjölþáttaógnar Grímur Atlason Skoðun 7 milljarða húsnæðisstuðningur afnuminn… en hvað kemur í staðinn? Vilhjálmur Hilmarsson Skoðun
Í gömlum harðstjórnarríkjum liðinnar aldar voru þeir andófsmenn sem settu sig gegn ríkjandi reglum settir á námskeið og þar var barið í þá nýtt lífsviðhorf í þágu þjóðar og flokks. Oftast voru menn sendir á einhvern útnárann og látnir vinna harðneskjulega vinnu meðan reynt var að heilaþvo þá með ríkjandi gildum harðstjóranna. Fyrir helgina fréttist af endurmenntunarnámskeiðum starfsfólks Glitnis þar sem hert var á nýjum starfsreglum bankans. Áhugamenn um nýtt gildismat hljóta að spyrja hvort ekki er þörf á endurmenntun víðar og þá er eðlilega spurt um námsefni: einhver stakk upp á Hávamálum til að byrja með. Lendir það ekki á hagfræðideildum háskólanna að kalla inn viðskiptafræðinga og MBA-ara síðustu tíu ára og taka þá í læri á ný? Viðskiptaráðið, forystusveit atvinnurekenda, verður að mæta á þannig námskeið, einkum í ljósi þess að flest fyrirtæki landsins eru komin á hnén og falla brátt á hausinn, lenda á eignaskrá bankanna. Hin stórkostlega og víðtæka hlutafélagavæðing er enda komin fyrir björg. Almenningur mun ekki leggja krónu í hlutafé nokkurs fyrirtækis næsta áratuginn. Líklega hefur hlutafélagahugsjóninni verið veitt náðarhögg sem dugar minnst tvær kynslóðir. Enda fátt orðið eftir af sparisjóðum venjulegs fólks sem verður að berjast við að halda þaki yfir höfuðið næstu árin. Og ekki hafa síðustu árgangar úr fornum skólum samvinnuhreyfingarinnar lært neitt um þær merku hugsjónir, nema helst víðtæka samvinnu um að rotta sig saman í eiginhagsmunaskyni og fullnuma sig í klækjum. Því er beðið með eftirvæntingu auglýsinga um námskeið í nýjum hugsjónum atvinnurekstrar á vegum háskólanna með endurskoðuðu pensúmi. Því er treyst að Svafa Grönfeldt hafi forystu um málið. Lagt er til að stofnað verði útibú við ystu strönd og áhugasömum verði fundið húsnæði í verbúð. Þar duga engin vettlingatök. Ef menn verða í vandræðum með kennara má leita í klassíkina og kennsluefnið: hin fornu rit eingyðistrúarinnar, Biblíu og Kóran, forn spekirit búddískra fræða og hindúismans. Okkur vantar ekki nýjar grundvallarreglur, heldur eldgamlar.
Leikskóli þarf meira en þak og veggi. Kópavogsmódelið og Akureyrarleiðin sem leið að aukinni velferð barna Anna Elísa Hreiðarsdóttir,Svava Björg Mörk Skoðun
Jákvæð áhrif dánaraðstoðar á sorgarferli aðstandenda og umönnunaraðila í Viktoríuríki í Ástralíu Ingrid Kuhlman Skoðun
Leikskóli þarf meira en þak og veggi. Kópavogsmódelið og Akureyrarleiðin sem leið að aukinni velferð barna Anna Elísa Hreiðarsdóttir,Svava Björg Mörk Skoðun
Jákvæð áhrif dánaraðstoðar á sorgarferli aðstandenda og umönnunaraðila í Viktoríuríki í Ástralíu Ingrid Kuhlman Skoðun