Áhrif kosninga á starfsfólk og vinnustaði í næstu viku Rakel Sveinsdóttir skrifar 29. nóvember 2024 07:00 Hverjir eru á leið á þing? Þótt niðurstöður muni liggja fyrir um helgina, þurfa vinnuveitendur að gera ráð fyrir að áhrif kosninganna muni vara lengur. Þótt starfsfólk sé ánægt með niðurstöðurnar. Kosningaspenna getur til dæmis haft áhrif á framleiðni og starfsanda og truflað teymisvinnu. Vísir/Vilhelm Stóri dagurinn á morgun og það eru ekki bara pólitíkusarnir sjálfir sem nú eru að keyra á adrenilíntönkunum, heldur margt fólk líka Því já, kosningar hafa áhrif á fólk og samkvæmt rannsóknum, þá eru þau áhrif líkleg til að sýna sig í vinnu og afköstum. Ekki aðeins í dag eða fyrir kosningar. Heldur einnig fyrstu dagana eftir að niðurstöður liggja fyrir. Vinnuveitendur þurfa að átta sig á því að kosningastreita getur haft áhrif á framleiðni og starfsanda. Áhyggjufullir starfsmenn eru minni árangursríkir og langvarandi streita getur leitt til kulnunar. Auk þess getur pólitísk spenna truflað teymisvinnu,“ er haft eftir meðferðaraðila í grein sem birt er á vefsíðu mannauðsamtakana Society for Human Resource Management (SHRM) en þau telja um 340 þúsund meðlimi í 180 löndum. En þótt niðurstöður muni liggja fyrir um helgina, segja sérfræðingar SHRM að vinnustaðir þurfi að búast við því að kosningaáhrifin hafi áhrif á starfsfólk í einhverja daga á eftir; jafnvel vikur eða mánuði. Það skýrist einfaldlega af því hversu margir upplifa einhvers konar kosningaspennu í aðdraganda kosninga. „Í ljósi þess hversu margir upplifa kosningaspennu er líklegt að jafnvel fyrir þá einstaklinga sem verða ánægðir með niðurstöðurnar, hverfi spennan ekki alveg,“ er haft eftir öðrum sérfræðingi í umræddri grein. Til að setja þessi áhrif í samhengi við hversu margir eru líklegir til að upplifa kosningaspennu eða áhrif frá henni, má nefna að samkvæmt niðurstöðum rannsókna LifeStance Health, sem SHRM vitnar í, upplifðu 79% Bandaríkjamanna spennu í aðdraganda forsetakosninganna þar fyrr í mánuðinum og 21% aðspurðra upplifðu einfaldlega mikinn kvíða vegna þeirra. Þá sögðust 57% aðspurðra hugsuðu um kosningarnar daglega og ríflega 31% oft á dag. Vinnumarkaður Alþingiskosningar 2024 Tengdar fréttir Kosningaspenna á vinnustöðum og rifrildi um pólitík Nú þegar líður að kosningum má gera ráð fyrir að hitna muni verulega í umræðunum víða. Ekki síst á vinnustöðum. 25. október 2024 07:03 Dagatalsmenningin: Rosa töff að vera með yfirbókaða dagskrá Það er nýtt trend í gangi víða í atvinnulífinu. Sem nú nýtir sér alla góða tækni til að skipuleggja vinnuna. Já, dagatals-menningin er orðin þekkt víða. 22. nóvember 2024 07:02 Deilur og leiðindi við vinnufélaga og góð ráð Úff! Það geta auðvitað alls kyns mál komið upp í vinnunni. Sum jafnvel leiðinleg. Eins og það að deila við vinnufélaga. 15. mars 2024 07:01 Ekkert einkamál: Áhrif vinnustaða á geðheilsu jafn stór og makans „Það hefur mikil áhrif á frammistöðu okkar hvort við séum við góða geðheilsu eða ekki, hvort við séum orkumikil, að blómstra, félagslega virk og vel sofin í samanburði við það að vera ósofin, kvíðin eða streitan farin að bíta í,“ segir Hilja Guðmundsdóttir hjá Mental ráðgjöf. 5. júní 2024 07:00 „Hann eyðileggur alltaf alla stemningu um leið og hann kemur“ „Oft er þetta bara einn starfsmaður á vinnustaðnum sem er ekki að taka ábyrgð á starfinu sínu, stuðar fólk eða hegðar sér þannig að allir eru á tánum í kringum viðkomandi og enginn þorir að segja neitt,“ segir Sigríður Indriðadóttir, framkvæmdastjóri Saga Competence sem dæmi um aðstæður á vinnustað þar sem þögla herinn er að finna. 29. maí 2024 07:00 Mest lesið „Ég veit ekki alveg hvað er að fara að gerast“ Viðskipti innlent Ríkið greiddi 25 milljarða í laun Viðskipti innlent „Klárlega“ breytingar í ytra umhverfi sem ÁTVR þurfi að laga sig að Viðskipti innlent SFF hafna ásökunum bifreiðaeigenda Viðskipti innlent Vilborg Arna og Auðbjörg til liðs við FranklinCovey Viðskipti innlent Meðallaun 758 þúsund á mánuði Viðskipti innlent Þorgerður skipuð forstjóri ÁTVR Viðskipti innlent Skor flytur: „Ansi þreytt“ að þurfa að reka fólk út klukkan tíu Viðskipti innlent Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Viðskipti erlent Ráðinn framkvæmdastjóri Janusar heilsueflingar Viðskipti innlent Fleiri fréttir Íslenskir kvenstjórnendur: Bjartsýnar en með áhyggjur af stríði Lausnamiðuð ferilskrá og að þora „Það fyrsta sem ég segi er „Góða morgun““ Gervigreindin og vaxandi vítahringur nýútskrifaðra Stefna að því að opna deiliþjónustu bílferða fljótlega Hringrásin: „Ég er með blæti fyrir gömlu timbri“ „Þetta er ekki mjög töff en ég get ekki að þessu gert“ Besti svefninn níu mínúturnar á milli snúsa Láttu rétta fólkið taka eftir þér í vinnunni Mannauðsmál lögreglunnar: Ljótu málin taka á Stjórnun þarf ekki bara að breytast heldur „gerbreytast” „Við getum fengið Boga Ágústs til að gera og segja hvað sem er“ Að sofna yfir sjónvarpinu á kvöldin telst ekki með Að nýta kvíðann sem styrkleika og okkur til framdráttar „Já veistu Gummi, þetta gæti verið eitthvað“ Vikan sem vex og vex: „Magatilfinningin er jafnvel mikilvægust“ Hrósæfingar fyrir vinnustaði, gryfjur og góð ráð Bankastjóri Íslandsbanka: Syngur hástöfum fjölskyldunni til hryllings Að segja upp án þess að brenna brýr Breytist hratt næstu árin hvaða fyrirtæki teljast stærst og best „Gróskuhugarfarið hjálpar okkur líka að viðurkenna mistök” Reyndist ekki rétt: „Reykvíkingar munu aldrei koma“ „Var með skipt í miðju og notaði óhóflegt magn af geli“ Sjá meira
Því já, kosningar hafa áhrif á fólk og samkvæmt rannsóknum, þá eru þau áhrif líkleg til að sýna sig í vinnu og afköstum. Ekki aðeins í dag eða fyrir kosningar. Heldur einnig fyrstu dagana eftir að niðurstöður liggja fyrir. Vinnuveitendur þurfa að átta sig á því að kosningastreita getur haft áhrif á framleiðni og starfsanda. Áhyggjufullir starfsmenn eru minni árangursríkir og langvarandi streita getur leitt til kulnunar. Auk þess getur pólitísk spenna truflað teymisvinnu,“ er haft eftir meðferðaraðila í grein sem birt er á vefsíðu mannauðsamtakana Society for Human Resource Management (SHRM) en þau telja um 340 þúsund meðlimi í 180 löndum. En þótt niðurstöður muni liggja fyrir um helgina, segja sérfræðingar SHRM að vinnustaðir þurfi að búast við því að kosningaáhrifin hafi áhrif á starfsfólk í einhverja daga á eftir; jafnvel vikur eða mánuði. Það skýrist einfaldlega af því hversu margir upplifa einhvers konar kosningaspennu í aðdraganda kosninga. „Í ljósi þess hversu margir upplifa kosningaspennu er líklegt að jafnvel fyrir þá einstaklinga sem verða ánægðir með niðurstöðurnar, hverfi spennan ekki alveg,“ er haft eftir öðrum sérfræðingi í umræddri grein. Til að setja þessi áhrif í samhengi við hversu margir eru líklegir til að upplifa kosningaspennu eða áhrif frá henni, má nefna að samkvæmt niðurstöðum rannsókna LifeStance Health, sem SHRM vitnar í, upplifðu 79% Bandaríkjamanna spennu í aðdraganda forsetakosninganna þar fyrr í mánuðinum og 21% aðspurðra upplifðu einfaldlega mikinn kvíða vegna þeirra. Þá sögðust 57% aðspurðra hugsuðu um kosningarnar daglega og ríflega 31% oft á dag.
Vinnumarkaður Alþingiskosningar 2024 Tengdar fréttir Kosningaspenna á vinnustöðum og rifrildi um pólitík Nú þegar líður að kosningum má gera ráð fyrir að hitna muni verulega í umræðunum víða. Ekki síst á vinnustöðum. 25. október 2024 07:03 Dagatalsmenningin: Rosa töff að vera með yfirbókaða dagskrá Það er nýtt trend í gangi víða í atvinnulífinu. Sem nú nýtir sér alla góða tækni til að skipuleggja vinnuna. Já, dagatals-menningin er orðin þekkt víða. 22. nóvember 2024 07:02 Deilur og leiðindi við vinnufélaga og góð ráð Úff! Það geta auðvitað alls kyns mál komið upp í vinnunni. Sum jafnvel leiðinleg. Eins og það að deila við vinnufélaga. 15. mars 2024 07:01 Ekkert einkamál: Áhrif vinnustaða á geðheilsu jafn stór og makans „Það hefur mikil áhrif á frammistöðu okkar hvort við séum við góða geðheilsu eða ekki, hvort við séum orkumikil, að blómstra, félagslega virk og vel sofin í samanburði við það að vera ósofin, kvíðin eða streitan farin að bíta í,“ segir Hilja Guðmundsdóttir hjá Mental ráðgjöf. 5. júní 2024 07:00 „Hann eyðileggur alltaf alla stemningu um leið og hann kemur“ „Oft er þetta bara einn starfsmaður á vinnustaðnum sem er ekki að taka ábyrgð á starfinu sínu, stuðar fólk eða hegðar sér þannig að allir eru á tánum í kringum viðkomandi og enginn þorir að segja neitt,“ segir Sigríður Indriðadóttir, framkvæmdastjóri Saga Competence sem dæmi um aðstæður á vinnustað þar sem þögla herinn er að finna. 29. maí 2024 07:00 Mest lesið „Ég veit ekki alveg hvað er að fara að gerast“ Viðskipti innlent Ríkið greiddi 25 milljarða í laun Viðskipti innlent „Klárlega“ breytingar í ytra umhverfi sem ÁTVR þurfi að laga sig að Viðskipti innlent SFF hafna ásökunum bifreiðaeigenda Viðskipti innlent Vilborg Arna og Auðbjörg til liðs við FranklinCovey Viðskipti innlent Meðallaun 758 þúsund á mánuði Viðskipti innlent Þorgerður skipuð forstjóri ÁTVR Viðskipti innlent Skor flytur: „Ansi þreytt“ að þurfa að reka fólk út klukkan tíu Viðskipti innlent Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Viðskipti erlent Ráðinn framkvæmdastjóri Janusar heilsueflingar Viðskipti innlent Fleiri fréttir Íslenskir kvenstjórnendur: Bjartsýnar en með áhyggjur af stríði Lausnamiðuð ferilskrá og að þora „Það fyrsta sem ég segi er „Góða morgun““ Gervigreindin og vaxandi vítahringur nýútskrifaðra Stefna að því að opna deiliþjónustu bílferða fljótlega Hringrásin: „Ég er með blæti fyrir gömlu timbri“ „Þetta er ekki mjög töff en ég get ekki að þessu gert“ Besti svefninn níu mínúturnar á milli snúsa Láttu rétta fólkið taka eftir þér í vinnunni Mannauðsmál lögreglunnar: Ljótu málin taka á Stjórnun þarf ekki bara að breytast heldur „gerbreytast” „Við getum fengið Boga Ágústs til að gera og segja hvað sem er“ Að sofna yfir sjónvarpinu á kvöldin telst ekki með Að nýta kvíðann sem styrkleika og okkur til framdráttar „Já veistu Gummi, þetta gæti verið eitthvað“ Vikan sem vex og vex: „Magatilfinningin er jafnvel mikilvægust“ Hrósæfingar fyrir vinnustaði, gryfjur og góð ráð Bankastjóri Íslandsbanka: Syngur hástöfum fjölskyldunni til hryllings Að segja upp án þess að brenna brýr Breytist hratt næstu árin hvaða fyrirtæki teljast stærst og best „Gróskuhugarfarið hjálpar okkur líka að viðurkenna mistök” Reyndist ekki rétt: „Reykvíkingar munu aldrei koma“ „Var með skipt í miðju og notaði óhóflegt magn af geli“ Sjá meira
Kosningaspenna á vinnustöðum og rifrildi um pólitík Nú þegar líður að kosningum má gera ráð fyrir að hitna muni verulega í umræðunum víða. Ekki síst á vinnustöðum. 25. október 2024 07:03
Dagatalsmenningin: Rosa töff að vera með yfirbókaða dagskrá Það er nýtt trend í gangi víða í atvinnulífinu. Sem nú nýtir sér alla góða tækni til að skipuleggja vinnuna. Já, dagatals-menningin er orðin þekkt víða. 22. nóvember 2024 07:02
Deilur og leiðindi við vinnufélaga og góð ráð Úff! Það geta auðvitað alls kyns mál komið upp í vinnunni. Sum jafnvel leiðinleg. Eins og það að deila við vinnufélaga. 15. mars 2024 07:01
Ekkert einkamál: Áhrif vinnustaða á geðheilsu jafn stór og makans „Það hefur mikil áhrif á frammistöðu okkar hvort við séum við góða geðheilsu eða ekki, hvort við séum orkumikil, að blómstra, félagslega virk og vel sofin í samanburði við það að vera ósofin, kvíðin eða streitan farin að bíta í,“ segir Hilja Guðmundsdóttir hjá Mental ráðgjöf. 5. júní 2024 07:00
„Hann eyðileggur alltaf alla stemningu um leið og hann kemur“ „Oft er þetta bara einn starfsmaður á vinnustaðnum sem er ekki að taka ábyrgð á starfinu sínu, stuðar fólk eða hegðar sér þannig að allir eru á tánum í kringum viðkomandi og enginn þorir að segja neitt,“ segir Sigríður Indriðadóttir, framkvæmdastjóri Saga Competence sem dæmi um aðstæður á vinnustað þar sem þögla herinn er að finna. 29. maí 2024 07:00