Kuldi í kjara­við­ræðum vegna deilna um launaskrið

Eftir jákvæð skilaboð frá forystufólki breiðfylkingar stéttarfélaga innan Alþýðusambandsns annars vegar og forystu Samtaka atvinnulífsins hins vegar undanfarnar vikur varðandi gang viðræðna um nýja kjarasamninga til langs tíma, virðist snurða hlaupin á þráðinn.

Breiðfylkingin sendi frá sér yfirlýsingu í gær þar sem því er haldið fram að í viðræðunum að undanförnu hafi Samtök atvinnulífsins smátt og smátt fjarlægt sig frá upphaflegum, jákvæðum viðbrögðum sínum og í staðinn sett fram tillögur sem væru langt fyrir neðan þær hóflegu hækkanir sem breiðfylkingin hefði lagt til í upphafi viðræðna.

Ragnar Þór Ingólfsson formaður VR sagði í samtali við fréttastofu að Samtök atvinnulífsins viðurkenndu þar með ekki kostnaðarmat breiðfylkingarinnar fyrir komandi samninga. Þau vildu minni krónutöluhækkanir til að taka tillit til þess að slíkar hækkanir myndu leiða til ótilgreinds launaskriðs hjá þeim sem hefðu hærri laun.

Samtök atvinnulífsins sendu síðan frá sér yfirlýsingu í morgun þar sem segir að samtökin standi enn við sameiginleg og upprunaleg markmið viðræðnanna. Samstarfið við breiðfylkinguna hafi gengið vel. Launahækkanir í krónutölum væru hins vegar líka hlutfallslegar launahækkanir þótt þær væru mismiklar eftir hópum.

Sigríður Margrét Oddsdóttir framkvæmdastjóri Samtaka atvinnulífsins segir mun meira sammeina samningsaðila en sundra þeim.

„Það er mjög mikilvægt að það komi fram að Samtök atvinnulífsins hafa alls ekki slitið viðræðum við breiðfylkinguna,“ segir Sigríður Margrét. Samtökin hefðu lagt til leið sem færi bil beggja og væri líkleg til að geta staðið undir nafni sem ný þjóðarsátt.

Það ríkti gagnkvæmur skilningur á þörf fyrir að hækka lægstu launin, enda verðbólga mikil og hlutfall húsnæðiskostnaðar og nauðsynjavara hátt hjá fólki á lægstu laununum. Sem að auki fengi oft einnig aðeins greitt taxtakaup.

„En það sem við vitum er að launahækkanir í krónutölum eru líka hlutfallslegar launahækkanir. Sagan sýnir okkur það með óyggjandi hætti að þessar hækkanir skila sér upp launastigann,“ segir framkvæmdastjóri SA.

Þess vegna skipti miklu málið að hanna launastefnuna með þeim hætti að hún skili þeim árangri að minnka verðbólgu og lækka vexti. Því þurfi að taka tillit til þessa skriðs í krónutöluhækkunum eða fara blandaða leið og ná þannig að draga fleiri að borðinu.

„Staðreyndin er auðvitað sú að íslenskt samfélag þráir stöðugleika og við teljum að við eigum meira inni í þessum viðræðum. Okkar vilji er alveg skýr, við munum áfram vera til samtals.“

En það er ekki búið að kalla til næsta fundar?

„Ekki að svo stöddu,“ segit Sigríður Margrét Oddsdóttir.