Tímaskekkjan er ekki verkalýðshreyfingin Unnar Geir Unnarsson skrifar 2. maí 2026 20:00 Það er heldur sérstakt að heyra framkvæmdastjóra Viðskiptaráðs halda því fram að verkalýðsfélög séu „tímaskekkja“ og þau hefði bara átt að leggja niður um aldamótin. Svona yfirlýsingar eru í besta falli misskilningur eða í versta falli alvarleg forréttindablinda. Gott starf verkalýðshreyfingarinnar er ástæða þess að við búum við þau réttindi sem mörg taka sem sjálfsögðum hlut í dag: stytting vinnuvikunnar, orlof, veikindarétt, lágmarkslaun og öryggi á vinnustað. Ekkert af þessu kom af sjálfu sér, þetta eru áunnin réttindi sem fólk barðist fyrir. Að halda því fram að þessi barátta sé skyndilega orðin óþörf er ekki aðeins rangt heldur beinlínis hættulegt. Því veruleikinn er sá að valdaójafnvægið milli launafólks og atvinnurekenda hefur ekki horfið, það birtist bara með öðrum hætti en áður. Í heimi alþjóðavæðingar, gigg-hagkerfis og aukinnar samþjöppunar auðs hefur þörfin fyrir skipulagt mótvægi líklega aldrei verið meiri.Og að bera saman kjör fólks í Sviss og Portúgal er líka varhugavert og yfirborðskennt, lífskjör ráðast af miklu fleiri þáttum en styrk verkalýðsfélaga eins og framleiðni, efnahagsstefnu, skattkerfi og menntun. Að draga þá ályktun að sterk verkalýðsfélög leiði til verri lífskjara er einföldun sem stenst hvorki hagfræðilega né félagsfræðilega skoðun og er villandi. En verkalýðsfélögin eru ekki gallalaus, þau þurfa að þróast, laga sig að nýjum tímum og taka þátt í uppbyggilegri umræðu um framtíð vinnumarkaðarins. En lausnin er ekki að leggja þau niður heldur að efla þau og endurnýja. Spurningin sem við ættum að spyrja okkur er ekki hvort verkalýðsfélög eigi rétt á sér, heldur hvaða samfélag við viljum byggja. Viljum við samfélag þar sem einstaklingar standa einir gagnvart markaðsöflum eða samfélag þar sem öll hafa rödd og raunverulegt samningsafl? Verkalýðsfélög eru ekki tímaskekkja. Þau eru ein af grunnstoðum lýðræðislegs samfélags. Og ef einhverjum finnst þau óþörf í dag, þá segir það líklega meira um stöðu viðkomandi en stöðu vinnandi fólks.Höfundur situr í stjórn Visku stéttarfélags. Viltu birta grein á Vísi? Kynntu þér reglur ritstjórnar um skoðanagreinar. Senda grein Stéttarfélög Mest lesið Ég vil ráða mínu sumarfríi Magnea Gná Jóhannsdóttir Skoðun Hverjir fá sætin við borðið? Diljá Mist Einarsdóttir Skoðun Þjóðargersemi Ebba Margrét Magnúsdóttir Skoðun Helförin var bara fugladrit Helgi Gunnlaugsson Skoðun Já til að SJÁ Berglind Guðmundsdóttir Skoðun Sæti við borðið – eða sæti á ganginum? Þorvaldur Ingi Jónsson Skoðun Mannmiðjuvillan og dýradráp Íslendinga Rósa Líf Darradóttir Skoðun Fórnarlambsnaglinn Sigurður Árni Reynisson Skoðun Stóra Stjórnarskrármálið Guðmunda G. Guðmundsdóttir Skoðun Þegar jafnrétti verður blóraböggull Inga Valgerður Henriksen Bergdal Skoðun Skoðun Skoðun Hvalveiðar – þjóðarskömm sem verður að heyra sögunni til Helgi Felixson skrifar Skoðun Þjóðargersemi Ebba Margrét Magnúsdóttir skrifar Skoðun Sæti við borðið – eða sæti á ganginum? Þorvaldur Ingi Jónsson skrifar Skoðun Ég vil ráða mínu sumarfríi Magnea Gná Jóhannsdóttir skrifar Skoðun Mannmiðjuvillan og dýradráp Íslendinga Rósa Líf Darradóttir skrifar Skoðun Stóra Stjórnarskrármálið Guðmunda G. Guðmundsdóttir skrifar Skoðun Hverjir fá sætin við borðið? Diljá Mist Einarsdóttir skrifar Skoðun Já til að SJÁ Berglind Guðmundsdóttir skrifar Skoðun Fórnarlambsnaglinn Sigurður Árni Reynisson skrifar Skoðun Þegar jafnrétti verður blóraböggull Inga Valgerður Henriksen Bergdal skrifar Skoðun Sumarsólstöður: Tími birtu, þakklætis og helgisiða Þuríður Stefánsdóttir skrifar Skoðun Skýr mörk fyrir vindorku, sterkari vernd fyrir náttúruna Ása Berglind Hjálmarsdóttir skrifar Skoðun Hver hugsar þegar þú notar gervigreind — þú eða vélin? Halldór Jörgen Olesen skrifar Skoðun Mannréttindastofnun og réttindagæsla fatlaðs fólks Kolbrún Áslaugar Baldursdóttir skrifar Skoðun Af hverju ekki að segja Nei … af hverju ætti að segja kannski? Gunnar Ármannsson skrifar Skoðun Árásargjarnir lobbíistar vindorkuiðnaðarins Anna Soffia Kristjánsdóttir skrifar Skoðun 19. júní í skugga bakslags: Jafnrétti er ekki sjálfgefið Martha Lilja Olsen skrifar Skoðun Helförin var bara fugladrit Helgi Gunnlaugsson skrifar Skoðun Síðustu móhíkanarnir Viðar Halldórsson skrifar Skoðun „Hvernig veit ég hvort ég hafi gert eitthvað við konu án samþykkis?“ Guðný S. Bjarnadóttir skrifar Skoðun EES fyrir fyrirtækin, ESB fyrir fólkið? Yngvi Ómar Sigrúnarson skrifar Skoðun Hvern vantar enn við borðið? Jana Birta Björnsdóttir,Jónína Rósa Hjartardóttir skrifar Skoðun Áfram gakk Þorbjörg S. Gunnlaugsdóttir skrifar Skoðun Hvað þarf að vera til staðar ef dánaraðstoð verður heimiluð? Ingrid Kuhlman skrifar Skoðun Hver borgar þegar samningurinn er svikinn? Hrönn Stefánsdóttir skrifar Skoðun ESB aðild er óskynsamleg frá efnahagslegu sjónarmiði Kristinn Sv. Helgason skrifar Skoðun Er kominn tími á nýtt norrænt leiðtogahlutverk? Haukur Logi Jóhannsson skrifar Skoðun Þegar fyrirmyndirnar horfa í skjáinn Hjálmar Bogi Hafliðason skrifar Skoðun Hver framleiðir matinn okkar eftir 20 ár? Þórarinn Ingi Pétursson skrifar Skoðun Er dr. Henry Alexander bara til punts? Henry Alexander Henrysson skrifar Sjá meira
Það er heldur sérstakt að heyra framkvæmdastjóra Viðskiptaráðs halda því fram að verkalýðsfélög séu „tímaskekkja“ og þau hefði bara átt að leggja niður um aldamótin. Svona yfirlýsingar eru í besta falli misskilningur eða í versta falli alvarleg forréttindablinda. Gott starf verkalýðshreyfingarinnar er ástæða þess að við búum við þau réttindi sem mörg taka sem sjálfsögðum hlut í dag: stytting vinnuvikunnar, orlof, veikindarétt, lágmarkslaun og öryggi á vinnustað. Ekkert af þessu kom af sjálfu sér, þetta eru áunnin réttindi sem fólk barðist fyrir. Að halda því fram að þessi barátta sé skyndilega orðin óþörf er ekki aðeins rangt heldur beinlínis hættulegt. Því veruleikinn er sá að valdaójafnvægið milli launafólks og atvinnurekenda hefur ekki horfið, það birtist bara með öðrum hætti en áður. Í heimi alþjóðavæðingar, gigg-hagkerfis og aukinnar samþjöppunar auðs hefur þörfin fyrir skipulagt mótvægi líklega aldrei verið meiri.Og að bera saman kjör fólks í Sviss og Portúgal er líka varhugavert og yfirborðskennt, lífskjör ráðast af miklu fleiri þáttum en styrk verkalýðsfélaga eins og framleiðni, efnahagsstefnu, skattkerfi og menntun. Að draga þá ályktun að sterk verkalýðsfélög leiði til verri lífskjara er einföldun sem stenst hvorki hagfræðilega né félagsfræðilega skoðun og er villandi. En verkalýðsfélögin eru ekki gallalaus, þau þurfa að þróast, laga sig að nýjum tímum og taka þátt í uppbyggilegri umræðu um framtíð vinnumarkaðarins. En lausnin er ekki að leggja þau niður heldur að efla þau og endurnýja. Spurningin sem við ættum að spyrja okkur er ekki hvort verkalýðsfélög eigi rétt á sér, heldur hvaða samfélag við viljum byggja. Viljum við samfélag þar sem einstaklingar standa einir gagnvart markaðsöflum eða samfélag þar sem öll hafa rödd og raunverulegt samningsafl? Verkalýðsfélög eru ekki tímaskekkja. Þau eru ein af grunnstoðum lýðræðislegs samfélags. Og ef einhverjum finnst þau óþörf í dag, þá segir það líklega meira um stöðu viðkomandi en stöðu vinnandi fólks.Höfundur situr í stjórn Visku stéttarfélags.
Skoðun „Hvernig veit ég hvort ég hafi gert eitthvað við konu án samþykkis?“ Guðný S. Bjarnadóttir skrifar