Vilja fyrir­byggja brott­hvarf ungs fólks í við­kvæmri stöðu af vinnu­markaði

Guðmundur Ingi Guðbrandsson, félags- og vinnumarkaðsráðherra, Páll Ásgeir Guðmundsson, forstöðumaður efnahags- og samkeppnishæfnissviðs hjá Samtökum atvinnulífsins, Unnur Sverrisdóttir, forstjóri Vinnumálastofnunar, og Vigdís Jónsdóttir, framkvæmdastjóri VIRK starfsendurhæfingarsjóðs, skrifuðu í dag undir viljayfirlýsingu um að ráðast í verkefnið. Meira en 450 milljónum króna verður varið til verkefnisins yfir þriggja ára tímabil.

Vilja auka samfélagslega virkni ungmenna

Í tilkynningu frá félags- og vinnumarkaðsráðuneytisins segir að markmið sé að fyrirbyggja ótímabært brotthvarf ungs fólks með geðraskanir af vinnumarkaði, auk þess að auka samfélagslega virkni ungmenna sem tilheyra svokölluðum NEET-hópi, það er ungt fólk sem sé ekki í vinnu, námi eða starfsþjálfun.

Fram kemur að Vinnumálastofnun muni ráða tíu atvinnulífstengla sem muni veita hópnum einstaklingsmiðaðan stuðning við starfsleit. Um er að ræða nýjung í vinnumarkaðsúrræðum á vegum stofnunarinnar og verði 150 milljónum króna á ári varið til þessa í þrjú ár.

VIRK, sem veitt hefur þjónustu á sviði atvinnutengingar frá árinu 2012, mun fjölga atvinnulífstenglum hjá sér enn frekar. Opnað verði fyrir þjónustuna gagnvart fleiri hópum en áður sem aftur muni auka tækifæri þeirra verulega. Framlag VIRK komi til viðbótar við ofangreind fjárframlög.

Þá segir að Samtök atvinnulífsins muni liðsinna við að tryggja framboð af störfum fyrir ungt fólk í þjónustu atvinnulífstengla. Auk þess muni samtökin efla fræðslu á vinnustöðum um mikilvægi þess að greiða fyrir ráðningum einstaklinga sem tilheyra viðkvæmum hópum.

Finna störf fyrir öll þau sem vilja vinna óháð hindrunum

Samkvæmt samkomulaginu er unnið eftir hugmyndafræði IPS (e. Individual Placement Support). Það sé gagnreynd starfsendurhæfing sem skilað hafi árangri hér á landi sem og annars staðar á Norðurlöndunum. Grunnhugmyndin sé sú að hægt sé að finna störf fyrir öll þau sem vilja vinna óháð hindrunum, svo sem af geðrænum eða félagslegum toga.

„Samkomulagið er liður í aðgerðum í tengslum við heildarendurskoðun í málefnum örorku- og endurhæfingarlífeyrisþega sem er eitt helsta forgangsmál Guðmundar Inga Guðbrandssonar, félags- og vinnumarkaðsráðherra. Frítekjumark örorkulífeyrisþega hefur þegar verið nær tvöfaldaðog ný lög tekið gildi um lengingu á tímabili endurhæfingarlífeyris sem hvoru tveggja eru mikilvægir þættir í að stuðla að frekari atvinnuþátttöku ungs fólks og búa til lagalega umgjörð og hagræna hvata til að verkefnið geti gengið vel,“ segir í tilkynningunni.

Mikilvægur þáttur í umbyltingu kerfisins

Haft er eftir Guðmundi Inga Guðbrandssyni, félags- og vinnumarkaðsráðherra, að á yfirstandandi kjörtímabili hafi verið unnið í ráðuneytinu að yfirgripsmiklum breytingum fyrir örorku- og endurhæfingarlífeyrisþega.

„Samstarfið sem hér er innsiglað í dag er mikilvægur þáttur í umbyltingu kerfisins því við þurfum að fjölga störfum og tækifærum fyrir ungt fólk á vinnumarkaði. Þetta eru aðgerðir sem hafa fljótt áhrif og skipta máli fyrir allt samfélagið. Umbylting örorkulífeyriskerfisins miðar meðal annars að því að auka velferð og virkni í samfélaginu og fela í sér nýja hugsun þar sem þjónustan miðast að notandanum. Ég er ótrúlega ánægður með að við séum að ýta því úr vör hér í dag með þessum góðu samstarfsaðilum,“ er haft eftir Guðmundi Inga.

Þá er haft eftir Páli Ásgeiri Guðmundssyni, forstöðumanni efnhags- og samkeppnishæfnissviðs Samtaka atvinnulífsins. 

„Samtök atvinnulífsins hafa lengi lagt ríka áherslu á mikilvægi þess að hjálpa fólki aftur til virkni. Nú þegar hafa meira en 300 fyrirtæki skrifað undir samstarfssamninga við Virk um að útvega einstaklingum vinnu með aðstoð atvinnulífstengla. Þá mun SA koma að fræðslu og vitundavakningu á vinnustöðum til að reyna að koma í veg fyrir að við missum ungt fólk ótímabært af vinnumarkaði og á örorku,“ segir Páll Ásgeir.